Kamis, 10 November 2011

TUGAS 1 KEWIRAUSAHAAN

Kewirausahaan adalah proses mengidentifikasi, mengembangkaan, dan membawa visi ke dalam kehidupan. Visi tersebut bisa berupa ide inovatif, peluang, cara yang lebih baik dalam menjalankan sesuatu.Kewirausahaan (Entrepreneurship) berasal dari bahasa Perancis yang artinya Perantara.

Wirausahawan adalah orang yang merubah nilai sumber daya, tenaga kerja, bahan dan faktor produksi lainnya menjadi lebih besar daripada sebelumnya dan juga orang yang melakukan perubahan, inovasi dan cara-cara baru.

Tiga jenis perilaku :

1. Memiliki Kreatifitas Tinggi

2· Memiliki Perilaku Inovatif Tinggi

Diterimanya resiko dan kegagalan.

Kunci penting seorang wirausahawan adalah pertumbuhan dan perluasan organisasi melalui inovasi dan kreativitas.

A. Karakteristik Wirausahawan Menurut McClelland :

Keinginan untuk berprestasi

Keinginan untuk bertanggung jawab

Preferensi kepada resiko-resiko menengah

Persepsi kepada kemungkinan berhasil

Rangsangan oleh umpan balik

Aktivitas energik

Orientasi ke masa depan

Keterampilan dalam pengorganisasian

Sikap terhadap uang

B. Karakteristik wirausahawan yang sukses dengan n Ach tinggi :

1· Kemampuan inovatif

2· Toleransi terhadap kemenduaan (ambiguity)

Keinginan untuk berprestasi

Kemampuan perencanaan realistis

Kepemimpinan terorientasi kepada tujuan

Obyektivitas

Tanggung jawab pribadi

Kemampuan beradaptasi

Kemampuan sebagai pengorganisasi dan administrator

A. Kebutuhan untuk berprestasi (nAch)

n-ACH adalah motivasi untuk berprestasi, karena itu karyawan akan berusaha mencapai prestasi tertingginya, pencapaian tujuan tersebut bersifat realistis tetapi menantang, dan kemajuan dalam pekerjaan. Karyawan perlu mendapat umpan balik dari lingkungannya sebagai bentuk pengakuan terhadap prestasinya tersebut.

B. Kebutuhan untuk berafiliasi (n Afil)

Kebutuhan untuk Berafiliasi atau Bersahabat (n-AFI) Kebutuhan akan Afiliasi adalah hasrat untuk berhubungan antar pribadi yang ramah dan akrab. Individu merefleksikan keinginan untuk mempunyai hubungan yang erat, kooperatif dan penuh sikap persahabatan dengan pihak lain. Individu yang mempunyai kebutuhan afiliasi yang tinggi umumnya berhasil dalam pekerjaan yang memerlukan interaksi sosial yang tinggi. Mc Clelland mengatakan bahwa kebanyakan orang memiliki kombinasi karakteristik tersebut, akibatnya akan mempengaruhi perilaku karyawan dalam bekerja atau mengelola organisasi.

C. Kebutuhan untuk berkuasa (n Pow)

Kebutuhan akan Kekuasaan (n-POW) Kebutuhan akan kekuasaan adalah kebutuhan untuk membuat orang lain berperilaku dalam suatu cara dimana orang-orang itu tanpa dipaksa tidak akan berperilaku demikian atau suatu bentuk ekspresi dari individu untuk mengendalikan dan mempengaruhi orang lain.

Kebutuhan akan sumber penemuan

Hobi atau kesenangan pribadi

Mengamati kecenderungan-kecenderungan

Mengamati kekurangan-kekurangan produk dan jasa yang ada

Mengapa tidak terdapat ?

Kegunaan lain dari barang-barang biasa

Pemanfaat produk dari perusahaan lain